MatchingCompany® UG

Sales Manager OEM (gn) Deutschland bei einem globalem Technologieführer

Düsseldorf, Deutschland
Vertrieb / Verkauf
Angestellte/r unbefristet
Hybrid
Vollzeit 100%
65,000 – 80,000 jährlich
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Dich zeichnen als Vertriebler sowohl analytische Problemlösungskompetenzen sowie souveränes Auftreten und Marktinstinkt aus?

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und technische Exzellenz setzt das Unternehmen globale Standards.

Im Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager OEM (gn), der als Wachstumstreiber neue Marktpotenziale erschließt und die Marktpräsenz unseres Mandanten in Deutschland nachhaltig ausbaut.

Aufgaben

  • Dein Hauptfokus liegt auf der aktiven Identifikation und Akquisition von neuen OEM-Kunden sowie der Erschließung neuer Marktanteile in Deutschland

  • Du analysierst weiße Flecken auf der Landkarte, entwickelst zielgerichtete Strategien und verwandelst Potenziale in langfristige Geschäftsbeziehungen

  • Du berätst alle Kunden fachlich fundiert bei komplexen Fragestellungen und präsentierst maßgeschneiderte High-End-Lösungen für anspruchsvolle Industrieanwendungen

  • Du wählst strategische Vertriebspartner vor Ort aus, baust diese auf und steuerst sie ergebnisorientiert, um eine maximale Marktdurchdringung zu erreichen

  • Durch deine hohe Reisebereitschaft in den Regionen bist du direkt am Puls des Marktes, baust Netzwerke auf und vertrittst die Marke unseres Mandanten souverän auf Entscheiderebene

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb („Hunter“-Gen) und hast bereits nachweislich Erfolge in der Neukundengewinnung erzielt

  • Fundierte OEM‑Erfahrung

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Du arbeitest absolut eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und besitzt die nötige Ausdauer, um auch lange Vertriebszyklen zum Erfolg zu führen

Wir bieten

Unser Mandant bietet dir:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • Eine Schlüsselposition mit echtem Entwicklungspotenzial sowie die Stabilität und die Ressourcen eines weltweit agierenden Marktführers im Rücken

  • Ein attraktives Vergütungspaket sowie moderne Sozialleistungen

  • Mind. 30 Tage Urlaub

  • Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen

  • Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Organisation

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf hybrides Arbeiten (Homeoffice)

  • Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen »Match«? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme unter "Jetzt bewerben". Professioneller Umgang mit deinen Daten und Diskretion sind für uns selbstverständlich.


Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail an chance@matchingcompany.de - wir antworten garantiert!

MatchingCompany® UG | n/a Düsseldorf | Deutschland | www.matchingcompany.de
Aktualisiert: 05/23/2026
Job ID: 6a119b0d4d2dab3774dc37d8
MatchingCompany® UG

MatchingCompany® UG

1-10 Mitarbeiter
Personalberatung / Arbeitsvermittlung

Die MatchingCompany® glaubt fest daran, dass wahres People Management dort beginnt, wo Algorithmen aufhören. In einer Welt, die sich immer schneller dreht, ist es nicht nur ein "Numbers Game", die richtigen Leute für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen zu finden.

Es ist eine Mischung aus Handwerk, Psychologie und Strategie. Deshalb betrachten wir uns nicht einfach als normale Personalvermittler, die nur Stellenbeschreibungen abarbeiten.

Wir sind leidenschaftliche Berater: Unser Ziel ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und dabei hinter den CV zu schauen. Wir hinterfragen, hören zu und erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

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