Leitung Personalwesen (m/w/d) – strategische & operative Gesamtverantwortung

Ein produzierendes Unternehmen im nördlichen Oldenburger Münsterland, bekannt für seine qualitativ hochwertigen Produkte und starke regionale Verwurzelung, sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für das Personalwesen. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitenden ist das Unternehmen ein stabiler Arbeitgeber in der Region. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die strategische Ausrichtung und die operative Steuerung aller HR-Bereiche – von der Personalgewinnung bis zur Organisationsentwicklung.

• Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Personalstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung

• Gesamtverantwortung für Recruiting, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Personalcontrolling

• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams

• Sicherstellung effizienter und rechtssicherer Personalprozesse

• Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Initiierung und Steuerung von Projekten zur Organisations- und Kulturentwicklung

Muss:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden Umfeld

• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung in strategischer Personalplanung

Nice to have:

• Erfahrung im Change Management oder in Transformationsprozessen

• Souveränes Auftreten und hohe Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

• Strukturierte Einarbeitung und Budget für Weiterbildungen

• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine

• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

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Dein Ansprechpartner ist Jens Olberding – bei Fragen erreichst du ihn per E-Mail.
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